Se você atua ou atuou em instituições financeiras (bancos, cooperativas, fintechs), pode ter direitos específicos como:

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• Jornada reduzida de 6 horas diárias (em muitos casos);

• Horas extras frequentes e não pagas corretamente;

• Comissões e metas abusivas;

• Assédio moral por cobrança de metas;

• Desvio ou acúmulo de função;

• Equiparação salarial;

• PLR (Participação nos Lucros e Resultados);

• Doenças ocupacionais (Burnout, LER/DORT).

Isso acontece porque diversas irregularidades passam despercebidas no dia a dia, como o não pagamento correto de horas extras, enquadramento indevido como cargo de confiança, metas abusivas e diferenças em comissões e bônus. Com a rotina intensa e a complexidade das regras trabalhistas do setor bancário, é comum que o trabalhador não tenha clareza sobre seus direitos — e acabe deixando valores significativos de receber. Uma análise jurídica especializada pode identificar essas falhas e revelar quantias relevantes que podem ser recuperadas.​​​​​

CASOS MAIS COMUNS QUE ATENDEMOS

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• Bancário trabalhando mais de 6h sem receber horas extras;

• Gerente considerado “cargo de confiança” indevidamente;

• Pressão por metas e assédio moral;

• Falta de pagamento correto de PLR e bônus;

• Doenças psicológicas decorrentes do trabalho;

• Demissão com verbas incorretas.

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⚠️ Quanto um bancário pode receber?

Dependendo do caso, é possível recuperar:

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✔ Horas extras dos últimos 5 anos
✔ Diferenças salariais e reflexos
✔ Indenização por danos morais
✔ Verbas rescisórias não pagas corretamente

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👉 Em muitos casos, os valores são significativos.​​

COMO FUNCIONA (SEM BUROCRACIA)

Passo 1 — Envie seus dados e documentos pelo WhatsApp.
Passo 2 — Fazemos a triagem jurídica gratuita e calculamos seus direitos.
Passo 3 — Ajuizamos a ação e acompanhamos tudo até o recebimento.​​​​​​​​​​​​​​